CirebonersID – Pemerintah Daerah Kota Cirebon melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Cirebon menggelar Pengambilan Sumpah/Janji dan Penyerahan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2024, yang berlangsung di Sport Hall Bima, Selasa (15/4).
Sebanyak 668 Aparatur Sipil Negara (ASN) resmi dilantik dan diambil sumpahnya oleh Wali Kota Cirebon, Effendi Edo. Acara ini turut dihadiri oleh Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Haryomo Dwi Putranto, Wakil Wali Kota Siti Farida Rosmawati, Sekretaris Daerah Agus Mulyadi, para pejabat perangkat daerah, serta undangan lainnya.
Dalam sambutannya, Wali Kota Cirebon, Effendi Edo mengucapkan selamat kepada para ASN yang baru saja dilantik. Menurutnya, momen ini adalah awal dari perjalanan panjang yang penuh harapan.
“Saya harap momen dan perjalanan ini membawa manfaat, tidak hanya bagi keluarga, tetapi juga bagi masyarakat Kota Cirebon,” ujar Wali Kota.
Jumlah 668 ASN tersebut terdiri dari 113 PPPK tenaga guru, 14 tenaga kesehatan, 442 tenaga teknis, dan 119 CPNS formasi tahun 2024. “Jumlah ini bukan hanya angka, tetapi potret harapan dan semangat perubahan untuk memperkuat kualitas pelayanan publik,” tambah Wali Kota.
Wali Kota menegaskan bahwa sumpah dan janji yang diucapkan bukan sekadar formalitas, melainkan komitmen moral. Ia juga mengajak para ASN untuk menjadi pelayan publik yang peka terhadap kebutuhan masyarakat dan mampu berinovasi demi kemajuan bersama.
“Visi Kota Cirebon adalah Setara Berkelanjutan, dan itu hanya bisa terwujud dengan kontribusi aktif dari ASN yang bekerja sepenuh hati,” ungkap Wali Kota.
Wali Kota juga menyampaikan apresiasi kepada BKN dan seluruh perangkat daerah atas kelancaran proses seleksi yang berlangsung objektif dan berintegritas.
Sementara itu, Wakil Kepala BKN, Haryomo Dwi Putranto, dalam sambutannya menyampaikan pentingnya menjaga tanggung jawab sebagai ASN. “Sumpah yang diucapkan hari ini adalah awal pengabdian. Mari kita syukuri dengan meningkatkan disiplin dan integritas,” kata Haryomo.
Ia juga menyoroti pentingnya manajemen talenta dalam sistem kepegawaian modern dan mendorong percepatan sistem merit. Menurut Haryomo, dari data yang ada, tingkat keterisian CPNS di Kota Cirebon sudah mencapai 96 persen, sementara PPPK 70 persen.
“Masih ada 243 formasi yang perlu diisi dan seleksi tahap kedua akan dimulai 22 April mendatang,” jelasnya.
Dengan pengangkatan ini juga disampaikan piagam penghargaan dari BKN untuk Kota Cirebon sebagai instansi di wilayah Kerja Kantor Regional III BKN yang melakukan percepatan pengangkatan CASN formasi tahun 2024.*
